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知名度やブランド力ではなく、カルチャーや価値観にマッチする人材をAIが自動で発見。 最低限の採用コストで、ミスマッチのない採用を実現します。
貴社の社風や価値観を分析し、最適な候補者に
魅力を翻訳して伝えています。
知名度が低いため、検索条件で弾かれ、求職者の目にすら留まらない。
「なんとなく」で入社され、カルチャーのミスマッチですぐに辞めてしまう。
成果が出るかわからない掲載課金型広告に、予算を使い続けている。
情報登録後はAIに任せるだけで、マッチングから通知まで自動化。
スキルだけでなく「カルチャー」も合致。定性データも解析し、長く活躍できる人材を提案。
検索上位は大企業ばかり…というルールを撤廃。相性が良ければ、貴社が最上位に表示されます。
従来の求人サイトやエージェントと異なり、登録・掲載に一切費用はかかりません。成果報酬型なので、採用が成功した時のみお支払いいただく仕組みです。
月額費用や掲載期間の制限なし。何ヶ月でも無料で掲載可能。
年収の30%という高額な紹介手数料は不要。
採用が決まった時のみ、明確な料金体系で課金。
AIが企業資料・HPから技術スタック、働き方、価値観を自動で抽出。求職者の希望条件と多角的にマッチングすることで、入社後のミスマッチを防ぎます。
「フラットな組織」「挑戦を推奨」など、数値化しにくい文化的要素もAIが解析。
スキル × カルチャー × 働き方の3つの軸で相性を判定。
なぜマッチするのか、理由と共にスコアを提示。
従来の求人サイトでは、大手企業が常に上位表示され、中小企業は埋もれてしまいます。HR Matcherでは、相性が良ければ貴社が最上位に表示されます。
企業資料から「この会社で働くメリット」を自動で言語化し、求職者に届けます。
求職者Aには「成長環境」、Bには「社風」と、相手に合わせて訴求ポイントを変更。
掲載順ではなく、マッチ度順で表示。中小企業にもチャンスがあります。
企業情報を入力してアカウントを作成します。（約3分）
会社説明資料や求人票をアップロード。AIが自動で解析・構築します。
相性の良い求職者が現れたら、即座に通知が届きます。
知名度に頼らず、価値観でつながる採用を始めませんか？
まずは無料のアカウント作成から。